聚焦于国家足球队的世预赛，我们必须关注归化球员的动态。尽管归化球员的加入旨在增强球队实力，但在实际比赛中，他们的使用却显得捉襟见肘。例如，塞尔吉尼奥在好不容易赶上3月份的两场世预赛后，却只获得了短短的45分钟出场时间。同样，好苗子王钰栋虽然被亚足联秘书长和澳大利亚队主教赞扬，但在比赛中的出场时间却令人惋惜。

在用人方面，国足主帅伊万科维奇的选择令人费解。他弃用了有潜力的侯永永和李可，而选择了一些并不适合单后腰位置的球员，如黄政宇。黄政宇在比赛中的表现并不理想，其出场似乎更多地是基于固定战术的需要，而非球员的实力和特点。此外，中国足球在选帅方面的决策也值得反思。足协在选择主帅时，明确要求了解中国足球且年龄不超过60岁。然而，伊万科维奇自己坦言对中国足球和球员并不了解，且已年过古稀。

面对连续两场世预赛的失利和出线形势的严峻，关于伊万科维奇是否应该下课的呼声越来越高。然而，据报道，伊万科维奇似乎已经提交了关于3月份两场世预赛的总结资料，并与足协商讨了6月份与印尼队、巴林队的比赛备战计划。这似乎表明他将继续率领中国队参加剩余的两场世预赛。

国足跟队记者马德兴的爆料也进一步证实了这一点。他表示，关于主帅下课的问题并非球迷或足协能够单方面决定的，需要更高层级的决策。这也反映了中国足球的一大特色——专业的人说了不算。

从个人角度来看，伊万科维奇的固执性格可能是他最大的问题。他坚持使用某些战术和球员，即使这些选择并不符合实际情况或球员的特点。例如，在单后腰问题上，他忽视了中国足球的实际情况和球员的能力，坚持使用单后腰战术。这导致了像黄政宇这样的球员在比赛中表现不佳，拖累了全队。

然而，我们也不能完全把责任归咎于伊万科维奇。选帅时的决策也有很大责任。足协在选择主帅时应该更加注重候选人的实际能力和对中国足球的了解程度。同时，我们也应该思考选帅的标准是否合理。是否应该更多地考虑年轻有为的教练员来执教中国男足？

总的来说，中国男足目前面临的问题是多方面的。我们需要从多个角度进行反思和改进，包括球员的选择、战术的调整、教练的选拔和培训等方面。只有这样，我们才能逐步提高中国足球的水平并实现我们的足球梦想。