执教掘金十年，迈克·马龙以出人意料的方式告别了这支球队。在这十年间，他带领掘金从一支边缘球队蜕变成总冠军有力竞争者。即使在本赛季，尽管矛盾重重，他依旧保持了球队的争冠实力。然而，内部的冰点关系，尤其是他与总经理卡尔文·布斯之间的不和，最终导致两人双双被老板克伦克解雇。

在掘金的历史中，除了老板之外，没有人是不可替代的。但马龙离开的这次事件，似乎更像是一个背锅的结局。作为掘金队史最成功的主教练，马龙的贡献是巨大的。他率领的战绩为471胜324负，无论是胜利场次还是胜率都是球队历史上第一的。他在带领下的掘金共获得了44场季后赛胜利，表现优于前任教练。在常规赛中，他的胜率高达59.0%，而在此之前，掘金在48个赛季的总战绩胜率不足50%。

马龙不仅在执教上有着出色的表现，他还擅长调整球队阵容。他带领的掘金连续6个赛季打进季后赛，其中5次进入第二轮，2次进入西部决赛，并最终夺得一次总冠军。他的执教才华和智慧得到了球迷的广泛认可，甚至有中国球迷称他为“诸葛马龙”。

然而，尽管外界普遍认为他会继续执教掘金很长时间，马龙与布斯的矛盾却日益激化。他们的理念不合是导致他们分道扬镳的主要原因之一。作为主帅，马龙更注重信任能即插即用的球员；而作为总经理的布斯则希望在现有的劳资协议下挖掘年轻球员并使球队薪金合理化。他们之间的分歧导致了一系列的操作冲突和冷战状态。

在这种环境下，即使有天赋异禀的约基奇坐镇球队中锋位置上欲再次冲击冠军，但马龙与布斯的矛盾使得球队的内部关系变得复杂且不稳定。因此，当总裁乔什·克伦克决定解雇两人时，外界并不感到意外。克伦克表示：“我们的决定是为了让我们的团队有最大的机会争夺未来的NBA总冠军。”

然而，这一决定对于掘金的本赛季来说无疑是一个巨大的打击。马龙的离开使得球队在心理上可能已经失去了对冠军的追求。而管理层最近的决策也引发了外界的质疑和批评。放走布鲁斯·布朗和波普等冠军拼图直接导致了本赛季球队防守效率的大幅下滑。马龙整个赛季的沮丧以及对其未来信心的不断减少成为了教练组和管理层矛盾的一个缩影。

相较而言，虽然马龙在某种程度上要承担一定的责任，但布斯的决策在球队战绩不佳中也起到了关键作用。引进球员的操作被质疑存在失败之处：用巨额续约穆雷的结果并不理想，而用顶薪续约纳吉也被认为是高薪低能的例子之一。在这样的情况下，马龙似乎成为了管理层决策失误的背锅者。

尽管马龙离开了丹佛市，但他的执教才华和经验仍然使他成为其他球队追求的目标。他有望在今年夏天就获得新的NBA合同。然而对于掘金来说，失去这位冠军主帅的前景变得扑朔迷离。他们需要重新审视自己的决策和策略以避免进一步的衰弱并努力保持球队的竞争力。对于约基奇来说这也将是一个职业生涯中的冲击和影响重大的时刻他需要面对新的挑战和机遇来继续他的篮球生涯。